烏蘭集團的顏色不止三種

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       2015年3月4日，是我以一名中餐服務員的身份正式加入烏蘭國際大酒店的第一天，對我而言意義深遠，它是我從學校主動邁向社會的第一步。同樣是在那一天，我幸運地參加了集團公司在酒店召開的座談會，聆聽到李總關于企業發展的講話。在進入會場時，我就被烏蘭集團的標志深深地吸引，它簡單直觀，簡單到只有黑、白、綠三種顏色，直觀到一入眼簾就已刻在腦海。

   黑色墊底，彰顯樸實為基。初步發展時期的烏蘭集團以煤炭開采起步，極致的黑色，正是煤炭的象征。而黑色在我眼中，是最安靜、最倔強的顏色，它不與灰色爭圓潤，不同紅色爭張揚，它透露出的這股子安靜和倔強，讓烏蘭在光陰交替中扎根成長。隨著烏蘭集團的發展和壯大，不論涉足的領域多么寬廣，烏蘭人永遠都那么低調，在平凡的崗位上堅守、奮斗。黑色正是集團公司對每位員工的號召：腳踏實地、樸實做人、踏實做事。

    白色居中，傳遞以人文本。集團標志中白色的曲線勾畫出一種柔和，傳遞著集團公司以人為本的企業文化。不論是向外提供服務還是于內管理用人，人性化的理念都根植人心。正如這次召開的現場調研座談會，“傾聽”二字貫穿全程，李總不僅向員工征求酒店在經營管理和未來發展方向上的建議，同樣對酒店所有員工的生活起居、工作情況關懷備至，沒有任何華麗的詞匯、不加任何多余的藻飾，只單純一句詢問，就是對員工極大的關懷。

    也許這里的白色還被賦予了另一個意義：當邁進烏蘭的那一刻，請讓自己成為一張白紙，虛心好問、謹言慎行，用求教積累豐富的經驗，用積累沉淀不同的顏色、用沉淀描繪五彩的人生。

    綠色為頂，盡顯生機盎然。提起綠色，我毫無新意的想到了草原。我生活在一個別人羨慕不來的廣袤綠地，無垠的疆土有著包容四方的胸懷，就像集團公司選人用人時的寫照一般——容五湖四海人才。而綠色本身代表著一種嫩芽破土而出的生命力，它是希望、生機、和平的代名詞。不由得讓我想起去年在電視上看到集團公司以及李總扶持、幫助貧困學生的新聞。作為企業，集團公司真正做到了為國家做貢獻、為社會做奉獻。一次力所能及的扶持，對于每一個受益的個體來說，就是一次重生：不僅使“生活硬件”得以改善，更使“心靈軟件”得以修繕。我也深信，本著一顆大愛的心，烏蘭集團的未來定會永葆生機，蓬勃發展。

    也許我所領略的只是這個標志含義的冰山一角，但卻讓我印象深刻。不論現在的我所處的崗位是否離曾經的期待和父母的期許相隔甚遠，但集團公司這個大舞臺和勞動賦予我的光榮，讓我堅定了在烏蘭集團不遺余力的付出和堅守的想法。

    烏蘭集團，黑色鋪底樸實為基，白色呈中盡情描繪，綠色為頂煥發生機，但是我想烏蘭集團的顏色遠不止這三種。（烏蘭國際大酒店 折蓉）