為烏蘭集團奉獻光和熱

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    郭志平擔任滿來壕煤礦機運隊副隊長已經6年多了，自1996年進入集團公司工作開始，他便與機電工作結下了不解的緣分。20年來，他始終工作在煤礦生產第一線，他以吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度和優秀的業務水平，從一名普通的電鉗工逐步成長為機電班長、機運隊副隊長，多次榮獲集團公司和煤礦的“先進生產者”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。他用時間見證了烏蘭集團的成長，也以自己的微薄之力為烏蘭集團的發展貢獻著自己的光和熱。

    郭志平是個急性子，工作中遇到問題或者挑戰，總要抓住一切機會查個仔細，看看毛病究竟出在哪里，是什么原因造成的。

    2006年開始，正逢鄂爾多斯市煤炭行業“三年攻堅戰”之際，根據市里的規定，所有煤礦都要進行技術改造，由房柱式開采向機械化采煤轉變，郭志平所在的滿來壕煤礦也不例外。新的設備、新的生產技術，對煤礦所有人員都提出了挑戰。郭志平作為一名普通職工，為了趕上這次技術革新的浪潮，他特意到完成改革的煤礦進行參觀學習、借鑒；業余時間，他常常拿著圖紙研究井下的線路圖和規劃巷道的電纜接線方式。技改期間，別人一天下一次井，他卻三番五次的往井下跑，不為別的，只為盡快的搞懂機械化采煤機電技術。在他的影響下，機電隊的其他同事也勤學苦干，積極向經驗豐富的老師傅們請教，很快熟悉了技改后的機電

    2009年，煤礦技術改造完成，可后續的生產卻常常因為一些機電故障受到影響，確保機電設備正常有序運行成為了機電工作的重中之重。當時身為機電班長的郭志平，更是感到了壓力。一次，采煤機遇到了故障，工作面又將面臨著周期來壓的威脅，支架承受著巨大的壓力，如不抓緊時間采煤，減少周期來壓對工作面造成的破壞，勢必對工作面帶來較大的損害。為此，他從早上6點帶領機電工作人員下井進行全面檢查、維修，中午都沒來得及吃一口飯，一直干到晚上9點多鐘，最終修復了煤機，確保了工作面順利推進。

    工作中，郭志平處處留心，積累了許多寶貴的經驗。比如：陰天、下雨、打雷天對供電系統影響大，要特別留意；氣溫高時，要注意觀察通風機、提升機的三相溫度和軸承溫度，要做好機房的通風降溫；空氣濕度大時，要做好設備的防銹刷漆工作；七月下旬和八月上旬是供電故障高發期，必須做好設備的預防性檢修，定期拆除。這些經驗也成為了隊里同事保障機電設備安全運轉的“法寶”。

    培訓學習方面，郭志平不但自己努力學習供電系統知識、線路裝置、變壓器的運行與維護、電動機的維修與維護等專業知識，還經常組織隊里的電工以工作實際中的案例進行技術培訓。他把廢舊的電機、乳化液泵等設備拆開來，仔細講解各種設備的工作原理、內部構造，討論設備發出什么樣的異常聲音分別是哪些部位出現了問題，該如何妥善處理，以及日常中怎么才能更好的維護和保養好設備。還定期組織電工進行技術比武，在實踐中學習、提升。

    在設備維修過程中，郭志平始終把節約放在第一位。在保證安全的前提下，他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用；對一些老舊設備進行電氣改造，使一些舊設備重新煥發“青春”。他利用自己的電子技術專長，修復了許多被認為是報廢的開關電子插件和各類綜合保護裝置。煤機主控器維修費用高，他通過學習研究，自主修復了故障主控器，為礦上節約數萬元資金。

    二十年平凡的職業生涯，郭志平在歲月的輪換中，一步一個腳印，不管在什么崗位，都像黃牛拉車一樣，踏踏實實，兢兢業業。他用自己的努力，為烏蘭集團的發展默默奉獻。他的言行，也激勵著烏蘭集團的青年員工努力提升。